英才教育集团四区五部全体教师大会

       新学期、新开局、新气象，近日在总校会议中心隆重召开了英才教育集团四区五部全体教师培训会及重点工作部署会。河北省人大代表、滦南县人大常委、英才教育集团董事长兼总校长 刘建凯、党总支书记 戚玉福、常务副总校长兼一中英才分校校长 肖振儒、英才学校副校长兼小学部、初中部校长 金国辉等领导出席会议。

教师培训会

       新学期伊始，我们要继续全面深化新时代教师队伍建设，2018年1月至2022年12月，中共中央国务院教育部等部门相继印发了关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，中小学教师培训课程指导标准，新时代基础教育强师计划等一系列重要文件，对新时代教师队伍建设做了顶层设计，提出了系列要求。面对新形势新要求，英才教育集团要走出一条适合自己的可持续发展、内涵发展之路。董事长指出，集团不仅要上规模，更要上品质，教师队伍是关键。作为一名教师，要有终身学习的思想，在教书育人中不断追求、不断发展、不断创新。因此，我们有幸邀请到了沈阳师范大学景敏教授为我们进行教师培训。

唐山英才学校副总校长兼小学部、初中部校长 金国辉主持教师培训会

沈阳师范大学教授、教育学博士 景敏教授为全体教师做培训

       景敏教授以《小组合作学习操作策略》为题，围绕小组合作学习的概念、小组合作学习的操作策略、小组合作学习的价值三个方面为全体教师做培训。

全体教师会

       为完善学校民主管理制度，推进校务公开，支持教职工参与学校管理，维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进学校持续健康发展，加强基层民主政治建设。在董事长的高度重视和亲自指导下，我校根据《中国工会章程》、《河北省职工代表大会条例》等文件规定，结合我校实际，成立了英才教育集团教职工代表大会。

唐山英才学校党支部书记 戚玉福讲话

唐山英才学校党总支部书记 戚玉福就教代会的成立发表以下讲话：

       首先汇报本次代表推选的程序和过程。1、当选教职工代表的条件为来校后所取得的荣誉者优先；与学校建立劳动关系五年以上，并正常在岗的职工；坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和学校的各项规章制度；忠诚学校，认真践行学校核心文化，做好本职工作，具有一定的参政议政能力；工作责任心强，作风正派，有一定的群众威信；热心为教职工办事，实事求是地反映教职工的意见和要求。2、教职工代表大会代表组成，根据有关规定，英才教职工代表由选举产生，代表总数为48人，按代表结构分配：中层以上管理干部代表9人，一线教师代表28人，生活教师代表2人，行政和后勤人员代表9人。3、教职工代表选举办法：全集团共分为五个代表选区，由集团四个学部选区和行政、后勤选区组成。各代表选区分别以无记名投票方式选举产生教职工代表。教职工代表以得票数量排序，依据得票高低确定最终当选人员。

       其次明确教职工代表的权力和义务。1、代表权利：选举权、被选举权和表决权；参加教职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；对学校领导人员进行评议和质询：在教职工代表大会闭会期间对学校执行教职工代表大会决议情况进行监督、检查。2、代表义务：遵守法律法规、学校规章制度，提高自身素质，积极参与学校民主管理；依法履行教职工代表职责，听取教职工对学校经营管理等方面的意见和建议，以及涉及教职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向学校反映；参加学校教职工代表大会组织的各项活动，执行教职工代表大会通过的决议，完成教职工代表大会交办的工作；向选举单位的教职工报告参加教职工代表大会活动和履行职责情况，接受教职工的评议和监督；保守学校的商业秘密和相关的保密事项。

       最后对当选的教职工代表提出几点希望与要求。1、发挥凝聚力作用。通过教职工代表把教职工代表大会各项决议以及学校的重大决策，更直接、更快捷、更真实、更有效地在教职工中广泛宣传，凝聚教职工智慧，推进学校决策科学化、民主化。2、发挥桥梁作用。通过教职工代表畅通，上情下达，下情上达的渠道，能过促进学校与基层，领导与教职工面对面对话，心贴心沟通，实打实联系。3、发挥平衡稳定作用。教职工代表要广泛收集教职工呼声反映，定期分析基层关注，教职工关注的焦点、难点问题，通过与学校沟通对话，平衡利益，化解矛盾，通过协调关系，有助于把学校建成利益共同体，和谐共同体，发展共同体。

英才教育集团董事长 刘建凯讲话

        河北省人大代表、滦南县人大常委、英才教育集团董事长兼总校长 刘建凯就新学期重点工作发表讲话：我们要加强对师资队伍能力素质的提升，采取请进来、走出去的方式进行培训，要领会每位培训专家的精神实质，以达到培训的最佳效果。在培训过程中，结合教授讲座对接英才核心文化、魏书生思想、吴献新理念，以后每听取一场专家讲座，要求全体教师都要写出《心得体会》，将培训心得体会上交本学部，由学部上交总校统一整理编印成册，供大家学习交流。

       关于职代会的成立，是落实《河北省职工代表大会条例》、《民办教育促进法》的具体体现，是维护教职工利益的重要组成部分，是维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进学校持续健康发展的重要举措，是向法制化、民主化迈进的重要体现，职代会的成立将为英才教育集团的科学发展起到积极的促进作用。希望各位代表不辱使命、履职尽责，在各项工作中起模范带头作用。

       关于补充养老金领取实施办法，这项政策是针对来校满15年或担任中层领导10年以上，长期服务于集团建设发展的英才老教师出台的一项“福利政策”，既是回馈为英才付出的教师们，也代表着英才教育集团的发展和实力的提升，我们还启动建立了“补充养老金资金池”，每年固定转入资金50万元，用于为退休老教师补充与公办教师退休工资之间的差额，目的在于虽是民办教师身份，但退休后享受公办教师待遇。

       关于设立“特殊救助基金”，本着“救急不救贫”的原则，为广大教职工建立更大的保护屏障，英才教职工一旦发生“非自我责任重大变故”或“重大疾病”，除国家“基本医疗”和“大病救助医疗”报销外，额度在5万元以上的，可以享受学校的“基金”救助，以减轻高额费用给家庭、个人造成的压力和负担。